Представлены эмпирические данные, обосновывающие теоретические положения авторской моде- ли групповой сплоченности. На выборке из 22 производственных групп разного профиля деятель- ности (n = 280 чел.) проверяется гипотеза о том, что в малой группе и неформальных подгруппах проявляются два вида сплоченности: предметно-деятельностная и социально-психологическая, каждая из которых включает по два формирующих основания - организационные/групповые ин- тересы и частные интересы, позитивные взаимоотношения и личные выгоды. Установлено, что существует умеренная прямая связь между видами и обратная связь между формирующи- ми основаниями сплоченности, которая заметно меньше на уровне неформальных подгрупп, чем группы в целом. Виды сплоченности группы в целом обусловлены отношениями между нефор- мальными подгруппами, представителями подгрупп и не включенными в них членами.
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации