By this author

VALUE-MEANING CONSTRUCTS OF PROFESSIONAL MOTIVATION (BY THE EXAMPLE OF TRAIN CREWS' SPECIALISTS)

from 03.07.2010

Обоснована необходимость использования новых методов изучения структуры профессиональной мотивации. Разработан метод оценки мотивации при психологической экспертизе профессиональной пригодности, основанный на принципах теории персональных конструктов Дж. Келли и концептуальных подходах экспериментальной психосемантики. Проведена оценка профессиональной мотивации специалистов локомотивных бригад (n = 134 чел.): определена специфика ценностно- смысловой сферы, изучены индивидуальные различия. Показаны возможность и целесообразность использования модифицированного метода оценки ценностно-смысловой сферы профессиональной мотивации в целях прогнозирования уровня профессиональной пригодности.

480 2