Статьи автора

ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛЕТНОГО СОСТАВА С РАЗНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ (В ПРАКТИКЕ КЛИНИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ)

от 02.03.2009

Анализируются функции доверия, характеристик корпоративной культуры и социальных сетей в структуре социального капитала организации (в дополнение к другим его компонентам, рассмотренным в первом сообщении). Раскрывается специфика социально-психологического подхода к изучению социального капитала. Намечаются перспективные направления его исследования в социальной психологии.

509 0