- Код статьи
- S013216250009284-5-
- DOI
- 10.31857/S013216250009284-5
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том / Номер 10
- Страницы
- 95-105
- Аннотация
На основе социально-экономической статистики, результатов социологических опросов и анализа трудового законодательства показано, что классическая забастовка как форма борьбы за отстаивание прав работников практически не осуществима в условиях бюрократизированности примирительных процедур в современной России. Более перспективными стали альтернативные формы действий – в частности, итальянские забастовки. В статье изложен опыт включенного наблюдения автором итальянской забастовки на Молочном комбинате «Касымовский» (Татарстан) в 2017 г. Забастовка в форме «работы строго по правилам» выпадает из поля зрения современных правовых норм, что неудобно и работодателям, поскольку мешает выстраиванию конструктивного диалога между собственниками бизнеса и наемным трудом.
- Ключевые слова
- действия забастовочного характера, итальянская забастовка, трудовое законодательство, социальный протест
- Дата публикации
- 18.12.2020
- Год выхода
- 2020
- Всего подписок
- 4
- Всего просмотров
- 281
Библиография
- 1. Бизюков П.В. Как защищают трудовые права в России: коллективные трудовые протесты и их роль в регулировании трудовых отношений. М.: ЦСТП, 2011.
- 2. Герасимова Е.С. Коллективные трудовые споры, забастовки и протесты в России: влияние законодательства и правоприменительной практики на их распространенность и применение // Журнал российского права. 2016. № 9. С. 55–65.
- 3. Забастовочное движение в странах Европейского союза. (Социально-трудовые конфликты; Вып. 17). СПб.: СПбГУП, 2019.
- 4. Калашников К.Н., Шаров В.В. Трудовые отношения в России: между партнерством и конфронтацией // Социологические исследования. 2017. № 4. С. 73–81.
- 5. Козина И.М. Рабочее движение в России: анатомия забастовки // Журнал исследований социальной политики. Т.7. № 4. 2009. С. 485–502.
- 6. Лютов Н.Л. Почему в России почти не происходит легальных забастовок? // Трудовое право. №10. 2012. С. 9–22.
- 7. Сойфер B.Г Правовое регулирование забастовок нуждается в изменении // Трудовое право. 2008. № 7. С. 23–30.
- 8. Сошникова Т.А. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры // Законодательство и экономика. 2004. № 8. С. 58–63.
- 9. Bobkov V.N., Shichkin I.A., Simonova M.V., Loktyuhina N.V. Peculiarities of unstable employment in the era of a digital economy from data of social media of Russia // Advances in Intelligent Systems and Computing. 2020. Vol. 908. P. 235–243.
- 10. Gleeson Sh. Precarious Claims: The Promise and Failure of Workplace Protections in the United States. Oakland, CA: University of California Press, 2016.
- 11. Gouldner A. Wildcat Strike. A Study in Worker. Management Relationships. L.: Harper Torchbook, 1965.
- 12. Hiller A. The Strike. N. Y.: Arno, 1969.
- 13. Hyman R. The Sociology of Industrial Conflict. In: Strikes. Palgrave Macmillan, London, 1989.
