- Код статьи
- S013216250010300-3-
- DOI
- 10.31857/S013216250010300-3
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том / Номер 10
- Страницы
- 71-83
- Аннотация
Рабочие места российских профессионалов, часто называемых также специалистами высшей квалификации,сильно дифференцированы по возможностям, которые они обеспечивают, а также требованиям, предъявляемым к знаниям, опыту и личностным особенностям работников. Как показывает анализ данных опросов РМЭЗ и Левада-Центра 2018–2019 гг., к создающим структурные предпосылки формирования среднего класса можно отнести не более 2/3 таких рабочих мест. Это во многом обусловлено углубляющейся дифференциацией, предполагающей либо профессионализацию в избранной специальности, либо наличие только общих компетенций, причем большинство рабочих мест профессионалов в современной России относится ко второй категории. Ключевым фактором является человеческий потенциал профессионалов (их знания, опыт работы, личностные особенности), однако почти такое же значение для доступа к рабочим местам имеет ресурс социальных сетей. Это говорит как о серьезных ограничениях для определения российского общества как меритократического даже в отношении массовых слоев населения, так и о недостаточности существующих стимулов для накопления знаний и навыков профессионалами.
- Ключевые слова
- профессионалы, человеческий капитал, человеческий потенциал, социальная структура, профессиональная структура, экономика знаний, рабочие места
- Дата публикации
- 18.12.2020
- Всего подписок
- 4
- Всего просмотров
- 142
Библиография
- 1. Абрамов Р.Н. Социология профессий и занятий: очерки истории и ключевые концепции дисциплинарной области. М.: ООО «Вариант», 2016.
- 2. Аникин В.А. Тенденции изменения социально-профессиональной структуры России в 1994-2006 гг. (по материалам RLMS) // Мир России. 2009. Т. 18. № 3. С. 114–131.
- 3. Аникин В.А. Человеческий капитал: становление концепции и основные трактовки // Экономическая социология. 2017. Т. 18. № 4. С. 120–156.
- 4. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования. М.: Academia, 1999.
- 5. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. М.: ГУ ВШЭ, 2000.
- 6. Любимова Т. С., Шкаратан О. И., Инясевский С. А. Новый средний класс и информациональные работники на российском рынке труда // Общественные науки и современность. 2008. № 1. С. 5–27.
- 7. Наемный работник в современной России / Отв. ред. З.Т. Голенкова. М.: Новый хронограф, 2015.
- 8. Профессии на российском рынке труда / Отв. ред.: Н.Т. Вишневская. М.: НИУ ВШЭ, 2017.
- 9. Профессионалы в эпоху реформ: динамика идеологии, статуса и ценностей / Под ред. В. А. Мансурова. М.: ИС РАН; РОС, 2013.
- 10. Рабочая сила, занятость и безработица в России. 2019: Стат. сб. / Росстат. Численность и структура занятых по группам занятий. URL: https://gks.ru/bgd/regl/B20_61/Main.htm/ (дата обращения: 10.08.2020).
- 11. Российский работник: образование, профессия, квалификация / Под общ. ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. М.: НИУ ВШЭ, 2011.
- 12. Тихонова Н.Е. Человеческий капитал профессионалов и руководителей: состояние и динамика // Вестник Института социологии. 2017. Т. 8. № 2. С. 140–165.
- 13. Тихонова Н.Е. Специалисты в современной России: социально-демографические особенности состава и ключевые проблемы // Социологический журнал. 2020. Т. 26. № 3 (в печати).
- 14. Becker G. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education. University of Chicago Press, 1964.
- 15. Cedefop. Future skills supply and demand in Europe. Forecast 2012. Cedefop research paper no 26. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2012.
- 16. Crouch C. Occupational Structure and Social Models in European Societies. Working Paper. University of Warwick Business School. August, 2010.
- 17. Erikson R., Goldthorpe J. The Constant Flux: A Study of Class Mobility in Industrial Societies. Clarendon Press, 1992.
- 18. International Standard Classification of Occupations: ISCO-08 / International Labour Office. Gеneva: ILO, 2012.
- 19. Macdonald K.M. The sociology of professions. London: Sage, 1995.
- 20. Svensson L.G., Evetts J. Sociology of Professions. Continental and Anglo-Saxon Traditions. Gothenburg: Daidalos, 2010.
- 21. Wright E.O. Class Counts: Comparative Studies in Class Analysis. Cambridge: Cambridge University Press, 1997.
