Везде
СОВРЕМЕННЫЕ ЗАРУБЕЖНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПСИХОЛОГИИ КОНФЛИКТА В МАЛЫХ ГРУППАХ
Оглавление
Аннотация Оценить Содержание публикации
Библиография Комментарии
Поделиться
QR
Метрика
СОВРЕМЕННЫЕ ЗАРУБЕЖНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПСИХОЛОГИИ КОНФЛИКТА В МАЛЫХ ГРУППАХ
Аннотация
Код статьи
S0205-95920000339-9-
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Авторы
ШИПИТЬКО ОЛЕСЯ ЮРЬЕВНА  Сидоренков А. В. Ульянова Н. Ю.
Аннотация
Проведен обзор современных зарубежных публикаций, посвященных изучению конфликтов в малых группах, на примере анализа 76 научных статей (10 - теоретических, 3 - мета-аналитических и 63 - эмпирических), изданных в 12 ведущих международных журналах по социальной и организационной психологии с 2000 по 2015 гг. Анализ статей сделан по следующим разделам: динамика публикаций, авторская структура публикаций, жанр публикаций, тип исследуемых групп, исследовательские методы и методики, области и темы исследования. Установлен неравномерный характер динамики публикационной активности по проблеме внутри- и межгрупповых конфликтов. Наибольшее внимание исследователей уделялось изучению межличностных конфликтов в группе, значительно меньшее - межгрупповых конфликтов и минимальное - конфликту между индивидом и группой. Изучение связи между межличностным и межгрупповым конфликтом имеет единичный случай. Отсутствуют публикации по конфликту между неформальными подгруппами в группе, между индивидом и подгруппой. В значительном количестве работ представлено исследование одновременно нескольких направлений конфликта. Наиболее часто рассматриваемыми темами межличностных конфликтов были предикторы или детерминанты конфликта, конфликт как предиктор или детерминанта чего-либо, а темами межгруппового конфликта - конфликт как условие (фон) проявления какой-то групповой или индивидуальной характеристики, поведение, реакции в конфликте и управление (урегулирование) конфликтом. Примерно в 40% публикаций использовался типологический подход к исследованию межличностного конфликта. В качестве объекта эмпирического исследования выступали преимущественно лабораторные, производственные и студенческие проектные группы, а сбор данных чаще осуществлялся посредством лабораторного эксперимента и опросников.
Ключевые слова
малая группа, межличностный конфликт, межгрупповой конфликт, групповой конфликт.
Классификатор
Дата публикации
01.11.2017
Всего подписок
4
Всего просмотров
609
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Другие версии
S0205-95920000339-9-1 Дата внесения исправлений в статью - 04.10.2020
Цитировать   Скачать pdf

Библиография



Дополнительные библиографические источники и материалы

    

  1. Ageev V.S. Mezhgruppovoe vzaimodeistvie: sotsial'no-psikhologicheskie problemy. Moscow: Izd-vo MGU, 1990. (In Russian)
    2. 

  2. Grishina N.V. Psikhologiya konflikta. St. Petersburg: Piter, 2000. (In Russian)
    3. 

  3. Gulevich O.A. Psikhologiya mezhgruppovykh otnoshenii. Moscow: Izd-vo MPPI, 2007. (In Russian)
    4. 

  4. Dontsov A.I., Polozova T.A. Problema konflikta v zapadnoi sotsial'noi psikhologii // Psikhologicheskii zhurnal. 1980. № 6. Р. 119–133. (In Russian)
    5. 

  5. Latynov V.V. Konflikt: protekanie, sposoby razresheniya, povedenie konfliktuyushchikh storon (obzor zarubezhnykh rabot po psikhologii konflikta)  // Inostrannaya psikhologiya. 1993. № 2. Р. 87–92. (In Russian)
    6. 

  6. Sosnin V.A. Issledovanie sotsial'nogo konflikta v sotsial'noi psikhologii SShA. Avtoref. diss. … k. psikhol. nauk. Moscow, 1979. (In Russian)
    7. 

  7. Ayoko O.B., Callan V.J., Härtel C.E.J. The influence of team emotional intelligence climate on conflict and team members’ reactions to conflict // Small Group Research. 2008. 39 (2). Р. 121–149.
    8. 

  8. Balkundi P., Barsness Z., Michael J.H. Unlocking the influence of leadership network structures on team conflict and viability // Small Group Research. 2009. 40 (3). Р. 301–322.
    9. 

  9. Behfar K.J. et al. Conflict in small groups: The meaning and consequences of process conflict // Small Group Research. 2011. 42 (2). Р. 127–176.
    10. 

  10. Benard S. Cohesion from Conflict: Does intergroup conflict motivate intragroup norm enforcement and support for centralized leadership? // Social Psychology Quarterly. 2012. 75 (2). Р. 107–130.
    11. 

  11. Bornstein G. Intergroup conflict: Individual, group, and collective interests // Personality and Social Psychology Review. 2003. 7 (2). Р. 129–145.
    12. 

  12. Chambers J.R., De Dreu C.K.W. Egocentrism drives misunderstanding in conflict and negotiation // Journ. of Experimental Social Psychology. 2014. 51. Р. 15–26.
    13. 

  13. Choi K., Cho B. Competing hypotheses analyses of the associations between group task conflict and group relationship conflict // Journ. of Organizational Behavior. 2011. 32. Р. 1106–1126.
    14. 

  14. De Dreu C.K.W. Social value orientation moderates ingroup love but not outgroup hate in competitive intergroup conflict // Group Processes & Intergroup Relations. 2010. 13 (6). Р. 701–713.
    15. 

  15. De Dreu C.K.W., Beersma B. Conflict in organizations: Beyond effectiveness and performance  // European Journ. of Work and Organizational psychology. 2005. 14 (2). Р. 105–117.
    16. 

  16. Frantz C.M., Bennigson C. Better late than early: The influence of timing on apology effectiveness // Journ. of Experimental Social Psychology. 2005. 41  (2). Р. 201–207.
    17. 

  17. Gaunt R. Effects of intergroup conflict and social contact on prejudice: The mediating role of stereotypes and evaluations // Journ. of Applied Social Psychology. 2011. 41 (6). Р. 1340–1355.
    18. 

  18. Gelfand M.J., Leslie L.M., Keller K.M. On the etiology of conflict cultures // Research in Organizational Behavior. 2008. 28. Р. 137–166.
    19. 

  19. Goren H. The Effect of Out-group competition on individual behavior and out-group perception in the Intergroup Prisoner's Dilemma (IPD) Game // Group Processes & Intergroup Relations. 2001. 4 (2). Р. 160–182.
    20. 

  20. Greer L.L., Jehn K.A., Mannix E.A. Conflict transformation: A longitudinal investigation of the relationships between different types of intragroup conflict and the moderating role of conflict resolution // Small Group Research. 2008. 39 (3). Р. 278–302.
    21. 

  21. Griffith T.L., Neale M.A. Information processing in traditional, hybrid, and virtual teams: From nascent knowledge to transactive memory // Research in Organizational Behavior. 2001. 23. Р. 379–421.
    22. 

  22. Hempel P.S., Zhang Z.-X., Tjosvold D. Conflict management between and within teams for trusting relationships and performance in China // Journ. of Organizational Behavior. 2009. 30. Р. 41–65.
    23. 

  23. Jehn K.A., Bendersky C. Intragroup conflict in organizations: A contingency perspective on the conflict-outcome relationship  // Research in Organizational Behavior. 2003. 25. Р. 187–242.
    24. 

  24. Jehn K.A., Bezrukova K. The faultline activation process and the effects of activated faultlines on coalition formation, conflict, and group outcomes // Organizational Behavior and Human Decision Processes. 2010. 112. Р. 24–42.
    25. 

  25. Kamans E., Otten S., Gordijn E.H. Power and threat in intergroup conflict: How emotional and behavioral responses depend on amount and content of threat  // Group Processes & Intergroup Relations. 2010. 14 (3). Р. 293–310.
    26. 

  26. Kerwin S., Doherty A., Harman A. “It’s Not Conflict, It’s Differences of Opinion”: An in-depth examination of conflict in nonprofit boards // Small Group Research. 2011. 42 (5). Р. 562–594.
    27. 

  27. Kotlyar I., Karakowsky L. Leading conflict? Linkages between leader behaviors and group conflict // Small Group Research. 2006. 37 (4). Р. 377–403.
    28. 

  28. Lee T.L., Gelfand M.J., Kashima Y. The serial reproduction of conflict. Third parties escalate conflict through communication biases // Journ. of Experimental Social Psychology. 2014. 54. Р. 68–72.
    29. 

  29. Nijstad B.A., De Dreu C.K.W. Motivated information processing in organizational teams: Progress, puzzles, and prospects // Research in Org anizational Behavior. 2012. 32. Р. 87–111.
    30. 

  30. Packer D.J. On being both with us and against us: A normative conflict model of dissent in social groups // Personality and Social Psychology Review. 2008. 12 (1). Р. 50–72.
    31. 

  31. Perlow L.A., Repenning N.P. The dynamics of silencing conflict // Research in Organizational Behavior. 2009. 29. Р. 195–223.
    32. 

  32. Pluut H., Curşeu P.L. Perceptions of intragroup conflict: The effect of coping strategies on conflict transformation and escalation // Group Processes & Intergroup Relations. 2012. 16 (4). Р. 412–425.
    33. 

  33. Reedy J., Gastil J., Gabbay M. Terrorism and small groups: An analytical framework for group disruption // Small Group Research. 2013. 44 (6). Р. 599–626.
    34. 

  34. Sanchez-Burks J. Protestant relational ideology: The cognitive underpinnings and organizational implications of an american anomaly // Research in Organizational Behavior. 2004. 26. Р. 265–305.
    35. 

  35. Schlaerth A., Ensari N., Christian J. A meta-analytical review of the relationship between emotional intelligence and leaders' constructive conflict management // Group Processes & Intergroup Relations. 2013. 16 (1). Р. 126–136.
    36. 

  36. Somech A., Desivilya H.S., Lidogoster H. Team conflict management and team effectiveness: the effects of task interdependence and team identification // Journ. of Organizational Behavior. 2009. 30. Р. 359–378.
    37. 

  37. Stephan W.G. Psychological and communication processes associated with intergroup conflict resolution // Small Group Research. 2008. 39 (1). Р. 28–41.
    38. 

  38. Sullivan P.J., Feltz D.L. The relationship between intrateam conflict and cohesion within hockey teams // Small group research. 2001. 32 (3). Р. 342–355.
    39. 

  39. Tjosvold D. The conflict-positive organization: It depends upon us  // Journ. of Organizational Behavior. 2008. 29. Р. 19–28.
    40. 

  40. Tjosvold D., Wu P., Chen Y.F. The effects of collectivistic and individualistic values on conflict and decision making: An experiment in China // Journ. of Applied Social Psychology. 2010. 40 (11). Р. 2904–2926.
    41. 

  41. Yang J., Mossholder K.W. Decoupling task and relationship conflict: The role of intragroup emotional processing // Journ. of Organizational Behavior. 2004. 25. Р. 589–605.
    42. 

  42. Zornoza A., Ripoll P., Peirу J.M. Conflict management in groups that work in two different communication contexts: Face-to-face and computer-mediated communication // Small group research. 2002. 33 (5). Р. 481–508.
    43.

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести