МЕНТАЛЬНЫЕ РЕПРЕЗЕНТАЦИИ ВАХТЫ КАК ФАКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

БЕЛЫХ СВЕТЛАНА Л.; КОРНЕЕВА ЯНА А.; ВОЙТЕХОВИЧ ТАТЬЯНА С.; Симонова Наталья Н.

doi:10.31857/S20000392-8-1

Код статьи

S0205-95920000392-8-1

DOI

10.31857/S20000392-8-1

Тип публикации

Статья

Статус публикации

Опубликовано

Авторы

БЕЛЫХ СВЕТЛАНА ЛЕОНИДОВНА

КОРНЕЕВА ЯНА АЛЕКСАНДРОВНА

ВОЙТЕХОВИЧ ТАТЬЯНА СЕРГЕЕВНА

Симонова Наталья Николаевна

Аннотация

Целью исследования стало выявление ментальных репрезентаций вахты и описание на их основе эффективных адаптивных стратегий. Предполагалось, что процессуальные и результативные характеристики эффективных и неэффективных адаптивных стратегий работающих вахтовым методом проявляются в их ментальных репрезентациях и могут быть измерены и описаны с позиций когнитивного подхода, благодаря чему могут служить основой технологии когнитивной саморегуляции. Для выявления ментальных репрезентаций вахты использовались: семантический дифференциал Осгуда, репертуарные решетки Келли, визуальные образы-метафоры, проективные рисуночные методики (N = 116). Эффективность адаптивных стратегий определялась по стажу вахтовой работы. На основе описания семантических пространств работающих вахтовым методом и предпочитаемых ими образов-метафор были получены требуемые характеристики, главная из которых для эффективной адаптивной стратегии (стажисты^[10]^[11]) - это невысокая амплитуда колебаний “напряжение-расслабление” в течение вахты, а для неэффективной адаптивной стратегии (адаптанты^[12]) - авральная стратегия выполнения работ с последующим этапом глубокой релаксации, из которого сложно выйти в рабочий режим.

Ключевые слова

ментальная репрезентация вахты вахтовый метод адаптивная стратегия когнитивные механизмы саморегуляции стажисты адаптанты решетка Дж. Келли визуальный образ-метафора

Дата публикации

01.08.2025

Всего подписок

Всего просмотров

600

Библиография

ГОСТ	БЕЛЫХ С. Л. , ВОЙТЕХОВИЧ Т. С. , КОРНЕЕВА Я. А. , Симонова Н. Н. МЕНТАЛЬНЫЕ РЕПРЕЗЕНТАЦИИ ВАХТЫ КАК ФАКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА // Психологический журнал. – 2016. – T. 37. – Номер 5 C. 32-44 . DOI: 10.31857/S20000392-8-1
MLA	BELYKH, SVETLANA, KORNEEVA, YANA, Simonova, Natalya, VOYTEKHOVICH, TATIANA "SHIFT MENTAL REPRESENTATIONS AS A FACTOR OF PERSONNEL PROFESSIONAL ADAPTATION." Psikhologicheskii zhurnal. 37.5 (2016).:32-44. DOI: 10.31857/S20000392-8-1
APA	BELYKH S., KORNEEVA Y., Simonova N., VOYTEKHOVICH T. (2016). SHIFT MENTAL REPRESENTATIONS AS A FACTOR OF PERSONNEL PROFESSIONAL ADAPTATION. Psikhologicheskii zhurnal. vol. 37, no. 5, pp.32-44 DOI: 10.31857/S20000392-8-1

ООНПсихологический журнал

МЕНТАЛЬНЫЕ РЕПРЕЗЕНТАЦИИ ВАХТЫ КАК ФАКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Вы можете

Библиография

Индексирование

ООНПсихологический журнал

МЕНТАЛЬНЫЕ РЕПРЕЗЕНТАЦИИ ВАХТЫ КАК ФАКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Вы можете

Библиография

Индексирование

Войти через