- Код статьи
- S0205-95920000617-5-1
- DOI
- 10.7868/S20000617-5-1
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Аннотация
- Обоснована необходимость использования новых методов изучения структуры профессиональной мотивации. Разработан метод оценки мотивации при психологической экспертизе профессиональной пригодности, основанный на принципах теории персональных конструктов Дж. Келли и концептуальных подходах экспериментальной психосемантики. Проведена оценка профессиональной мотивации специалистов локомотивных бригад (n = 134 чел.): определена специфика ценностно- смысловой сферы, изучены индивидуальные различия. Показаны возможность и целесообразность использования модифицированного метода оценки ценностно-смысловой сферы профессиональной мотивации в целях прогнозирования уровня профессиональной пригодности.
- Ключевые слова
- Профпригодность, профессиональная мотивация, ценностно-смысловые конструкты, ценностные и смысложизненные ориентации, репертуарная решетка, модельные карты.
- Дата публикации
- 03.07.2010
- Год выхода
- 2010
- Всего подписок
- 2
- Всего просмотров
- 483
ООНПсихологический журнал Psikhologicheskii zhurnal
- ISSN (Print) 0205-9592
- ISSN (Online) 3034-588X
ЦЕННОСТНО-СМЫСЛОВЫЕ КОНСТРУКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД)
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека