Проведено теоретическое обобщение большого цикла эмпирических исследований социально-психологической (личностной и групповой) динамика в изменяющихся экономических условиях современного российского общества. Проанализированы механизмы смены причинно-следственных связей социально-психологических и социально-экономических факторов. В результате этого описаны основные "зоны” и выделены типы их взаимодействия. Установлено, что наиболее значимыми психологическими фе номенами во взаимодействии с экономическими факторами являются мотивационные характеристики участников совместной трудовой деятельности, ведущие ценностные ориентации, предпочтения работы в определенных социально-экономических условиях, симптомокомплексы социально адаптивных свойств и др.