- Код статьи
- S0132-16250000358-9-1
- DOI
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том 404 / Номер 12
- Страницы
- 124-134
- Аннотация
- Статья посвящена проблематике профессиональной карьеры в сфере науки и технологий в условиях изменений ее моделей, влияния факторов социального контекста. Рассматриваются идеи и принципы устойчивого развития как ориентированного на долгосрочные и гуманистические цели, во взаимосвязи с междисциплинарными подходами к исследованию карьер. Показано, что измерения карьеры связаны с пониманием ее последовательности и продолжительности во времени, соотношения (характера преемственности) этих периодов, зависимости от внешней среды, достижительности, которая определяет возможности оценки продвижения, успеха и формирует профессиональный статус. Анализируются методологические подходы к инфраструктуре профессиональной карьеры на различных уровнях, учитывающие их возможности и ограничения, а также факторы, влияющие на формирование представлений об этапах научной карьеры, показателях успешности, эффективности и достижений. Благоприятный социальный контекст становится основным условием долговременного и последовательного характера карьеры как способа накопления знаний, профессионального опыта, ресурсов, социальных связей и формирования статусных позиций.
- Ключевые слова
- карьера, устойчивость, наука и технологии, инфраструктура
- Дата публикации
- 01.12.2017
- Всего подписок
- 4
- Всего просмотров
- 540
ООНПсихологический журнал
- ISSN (Print) 0205-9592
- ISSN (Online)3034-588X
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА В СФЕРЕ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ - К ПРОБЛЕМЕ УСТОЙЧИВОСТИ
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека