СТАНОВЛЕНИЕ НАЕМНОГО РАБОТНИКА РЫНОЧНОГО ТИПА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ ОТНОШЕНИЙ СОБСТВЕННОСТИ

Темницкий Александр Л.

Код статьи

S0132-16250000376-9-1

DOI

Тип публикации

Статья

Статус публикации

Опубликовано

Авторы

Темницкий Александр Лазаревич

Том/ Выпуск

Том 361 / Номер 5

Страницы

47-55

Аннотация

Исследуется проблемная ситуация, связанная с максимальной степенью отстраненности российских наемных работников от участия в собственности. На основе сравнительного анализа трудового поведения квалифицированных рабочих предприятий с различными формами собственности в динамике в 1994–2011 гг. выявляются возможности и ограничения становления наемного работника рыночного типа.

Ключевые слова

наемный работник, квалифицированный рабочий, форма собственности предприятий, отношения собственности

Дата публикации

01.05.2014

Всего подписок

Всего просмотров

438

Библиография

ГОСТ	Темницкий А. Л. СТАНОВЛЕНИЕ НАЕМНОГО РАБОТНИКА РЫНОЧНОГО ТИПА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ ОТНОШЕНИЙ СОБСТВЕННОСТИ // Социологические исследования. – 2014. – T. 361. – Номер 5 C. 47-55 .
MLA	Temnitskiy, Alexandr L "MAKING OF HIRED WORKER UNDER TRANSFORMATION CONDITIONS." Sotsialogicheski issledovania. 361.5 (2014).:47-55.
APA	Temnitskiy A. (2014). MAKING OF HIRED WORKER UNDER TRANSFORMATION CONDITIONS. Sotsialogicheski issledovania. vol. 361, no. 5, pp.47-55

ООНПсихологический журнал

СТАНОВЛЕНИЕ НАЕМНОГО РАБОТНИКА РЫНОЧНОГО ТИПА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ ОТНОШЕНИЙ СОБСТВЕННОСТИ

Вы можете

Библиография

Индексирование

ООНПсихологический журнал

СТАНОВЛЕНИЕ НАЕМНОГО РАБОТНИКА РЫНОЧНОГО ТИПА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ ОТНОШЕНИЙ СОБСТВЕННОСТИ

Вы можете

Библиография

Индексирование

Войти через