- Код статьи
- S0132-16250000596-1-1
- DOI
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том 337 / Социологические исследования. Номер 5
- Страницы
- 58-69
- Аннотация
- Статья – первая из двух, представляющих результаты эмпирического исследования, проведенного в 80 российских бизнес-организациях 14 отраслей экономики, в 8 федеральных округах РФ. Обе статьи объединены единым теоретико-методологическим подходом к научному анализу бизнеса как социокультурного явления. Авторы обосновывают понимание социальной организации бизнеса как более широкого по сравнению с популярным термином “организационной культуры”. Делается акцент на необходимости разведения в эмпирическом исследовании “ментальных” и “практических” аспектов функционирования организации. Обосновывается выделение трех ключевых параметров изучения социальной организациифирмы. Представлен эмпирический анализ первого их трех параметров – степени развитости достиженческих (меритократических) принципов социальных взаимодействий в российском бизнесе.
- Ключевые слова
- социальная организация, бизнес, социокультурное, ментальность
- Дата публикации
- 05.05.2012
- Всего подписок
- 1
- Всего просмотров
- 522
ООНПсихологический журнал
- ISSN (Print) 0205-9592
- ISSN (Online)3034-588X
СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ В ЭМПИРИЧЕСКОМ ИССЛЕДОВАНИИ
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека